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黄山、滁州分公司以劳动竞赛为抓手冲刺全年目标任务

时间:2021-10-22 来源:安徽E世博优惠

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黄山、滁州分公司按照集团三季度经营分析暨百日冲刺竞赛推进会的部署,结合生产经营实际,相继召开“百日冲刺”劳动竞赛活动动员部署会、推进会,迅速掀起全员竞赛热潮。

滁州分公司要求各分公司以百日冲刺竞赛活动为抓手,创新营销方式方法,对标对表问题短板,着力解决痛点、难点、堵点,统筹做好疫情防控、安全生产、节能增效、党建引领等一揽子工作。同时,提早谋划明年工作,做好项目储备和集客人才培育工作。

黄山分公司从准备安排、实战区域划分、目标用户锁定、实战物料准备和组内协作配合六个方面,对实战进一步细化和规范。为了进一步提升员工积极性,分公司紧紧围绕“百日冲刺”这一工作主线,通过劳动竞赛结合实战营销的模式,设立重点业务发展奖,开展周销售明星评比,同时积极组织党员干部在“百日冲刺”中做表率,挖掘在“百日冲刺”活动中涌现出的先进典型,营造好竞赛氛围。

滁州分公司根据集团近期重点营销工作,针对前期发展落后的情况,及时调整营销策略,在加大电视邮件、短信发送、微信转发等线上营销宣传的同时,96311客服中心开展高AUPR值用户外呼精准营销。黄山各分公司开展以续费和导高升级为主题的专项营销实战,同时做好新区入网营销、用户维系和聚类客户拓展。

 



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